Berita LPM

Rapat Tinjauan Manajemen dan Rencana Tindak Lanjut (RTM dan RTL) Tahun 2025

Berita Terkait

Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Alauddin Makassar Gelar Rapat Persiapan Peningkatan Mutu

Gowa, 22 Oktober 2022 – Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN...

UIN Alauddin Makassar Menjadi Tuan Rumah Program Peningkatan Kompetensi Dosen Pemula (PKDP) 2024

Makassar, 10 November 2024 – Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin...

UIN Alauddin Makassar Jadi PTP PKDP untuk 38 Perguruan Tinggi di Indonesia Timur

UIN Alauddin Online – UIN Alauddin Makassar menjadi Perguruan Tinggi...

Sosialisasi Program Sertifikasi Dosen Tahun 2025

Universitas Islam Negeri (UIN) Makassar melalui Lembaga Penjaminan Mutu (LPM)...

Makassar – Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin Makassar melaksanakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) dan Rencana Tindak Lanjut (RTL) Tahun 2025 pada Senin, 10 November 2025. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Rapat Senat lantai IV Gedung Rektorat dan dihadiri oleh jajaran pimpinan universitas, ketua lembaga, serta perwakilan unit kerja. RTM dan RTL merupakan forum strategis tahunan yang bertujuan untuk memperkuat sistem penjaminan mutu internal serta menyusun arah kebijakan institusi secara berkelanjutan.

Dalam rapat tersebut, peserta melakukan evaluasi menyeluruh terhadap hasil audit mutu internal (AMI), capaian kinerja unit kerja, serta umpan balik dari berbagai pemangku kepentingan, termasuk mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, dan mitra eksternal. Evaluasi ini menjadi landasan untuk menilai efektivitas pelaksanaan program serta kesesuaian dengan visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis universitas.

Selain itu, forum RTM dimanfaatkan untuk mengidentifikasi berbagai permasalahan dan peluang pengembangan yang muncul dalam pelaksanaan kegiatan akademik dan non-akademik. Berbagai tantangan seperti dinamika kebijakan pendidikan tinggi, kebutuhan peningkatan layanan, dan penguatan sinergi kelembagaan turut menjadi sorotan. Hasil analisis tersebut dirumuskan dalam bentuk rekomendasi kebijakan dan tindak lanjut yang konkret, termasuk penunjukan penanggung jawab pelaksana di masing-masing unit kerja.

Sebagai tindak lanjut, hasil RTM dan RTL Tahun 2025 akan dijadikan dasar penyusunan program kerja institusi untuk tahun berikutnya. Dengan pendekatan berbasis data dan partisipatif, UIN Alauddin Makassar menegaskan komitmennya dalam membangun budaya mutu yang berkelanjutan, adaptif, dan responsif terhadap tantangan zaman. Rapat ini sekaligus memperkuat koordinasi antarunit dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang unggul dan berintegritas.