Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Universitas Islam Negeri (UIN) Alauddin Makassar menggelar kegiatan Sosialisasi Dokumen Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI). Kegiatan yang berlangsung pada Kamis, 17 September 2026 di Ruang Rapat FEBI UIN Alauddin Makassar pukul 10.00 hingga 12.00 WITA ini bertujuan untuk menyelaraskan persepsi, memperkuat tata kelola dokumen mutu yang adaptif terhadap dinamika regulasi, serta membangun budaya mutu berbasis siklus PPEPP dan berorientasi pada dampak (impactful).
Acara dibuka secara resmi oleh Wakil Dekan I FEBI UIN Alauddin Makassar, Dr. Rahman Ambo Masse, Lc., M.Ag., yang hadir mewakili Dekan FEBI. Kegiatan ini turut dihadiri oleh jajaran pimpinan fakultas, para Ketua Program Studi, Komite Penjaminan Mutu (KPM), serta Gugus Penjaminan Mutu (GPM) di lingkungan FEBI UIN Alauddin Makassar.
Dalam sambutannya, Dr. Rahman Ambo Masse menyampaikan apresiasi atas inisiatif LPM dalam menyelenggarakan sosialisasi pembaruan dokumen mutu. Beliau menegaskan pentingnya harmonisasi dokumen tingkat fakultas dengan kebijakan terbaru dari universitas.
"Tim kami di FEBI saat ini sedang aktif merapikan dan menyusun dokumen SPMI fakultas. Kehadiran tim LPM sangat penting untuk menyelaraskan dan mengharmonisasi dokumen yang sedang disusun agar selaras dengan standar dan kebijakan penjaminan mutu terbaru UIN Alauddin Makassar," ujar Dr. Rahman Ambo Masse.
Hadir sebagai narasumber utama, Kepala Pusat Pengembangan Standar Mutu (PSM) LPM UIN Alauddin Makassar, Dr. Alim Syariati, S.E., M.Si., memaparkan penyesuaian dokumen SPMI terhadap regulasi nasional terkini, termasuk penerbitan Permendiktisaintek Nomor 39 Tahun 2025 dan Permendiktisaintek Nomor 10 Tahun 2026. Beliau menekankan bahwa kesiapan dokumen mutu UIN Alauddin Makassar dalam merespons aturan baru merupakan modal kuat bagi penguatan akreditasi dan tata kelola kelembagaan.
Selain aspek regulasi, Dr. Alim Syariati mendorong penguatan siklus Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP), dengan penekanan khusus pada tahap evaluasi dan pencatatan rekam jejak kegiatan. Integrasi antara Rencana Strategis (Renstra), Rencana Operasional (Renop), hingga penganggaran di tingkat prodi dinilai menjadi kunci utama terciptanya budaya mutu yang berkelanjutan.
"Sistem penjaminan mutu tidak boleh berhenti pada pemenuhan administrasi semata, tetapi harus diturunkan ke dalam aktivitas nyata yang berdampak langsung bagi kelembagaan dan masyarakat. Tahap evaluasi yang terdokumentasi dengan baik akan menjadi fondasi utama dalam menjaga mutu dan keberlanjutan organisasi," tegas Dr. Alim Syariati.
Melalui sosialisasi ini, FEBI UIN Alauddin Makassar diharapkan mampu mempercepat proses penyesuaian dokumen internal serta memperkokoh implementasi budaya mutu berbasis dampak di seluruh unit akademik dan administrasi.